同質競争より異質競争
他社との同質競争だけに巻き込まれないことです。同質競争ばかりしていると、
他社との同質競争だけに巻き込まれないことです。
同質競争ばかりしていると、
社員は嫌気がさします。疲れます。その結果、
社員は嫌気がさします。疲れます。
その結果、
先はもうたいしたことがないと
諦めるようになります。
社員が生きがいを見出していくためにも、異質競争できることを経営者が見つけ出して、闇の中にも一筋の光明を与えていく。
社員が生きがいを見出していくためにも、
異質競争できることを経営者が見つけ出して、
闇の中にも一筋の光明を与えていく。
それが経営者の使命だと思います。